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HUMAN RESOURCES

人才戰(zhàn)略 Talent Strategy: 企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)本質(zhì)上就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。優(yōu)秀的人才是企業(yè)發(fā)展的活力之源。天健自創(chuàng)建伊始即把握以人為本的經(jīng)營(yíng)理念，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的信息業(yè)中堅(jiān)持把握知識(shí)經(jīng)濟(jì)真諦，實(shí)施人才戰(zhàn)略。建立了一支敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作、具有創(chuàng)新、危機(jī)意識(shí)、高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，為客戶提供周到的、一流的產(chǎn)品，在行業(yè)樹(shù)立優(yōu)秀的品牌形象。

人才培養(yǎng) Personnel Training: 1、建立團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，確保公司管理經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化理念的科學(xué)、和諧、高效。
2、建設(shè)高層次、高水平的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，加強(qiáng)研發(fā)力度，確保公司產(chǎn)品在技術(shù)上保持領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。
3、建立卓有成效的營(yíng)銷人才隊(duì)伍，加大我公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
4、建立高效率的管理人才隊(duì)伍，確保經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的高效實(shí)施和創(chuàng)造性的改進(jìn)。

客服2022-02-10

招聘崗位：客服

應(yīng)聘方式：面試

年齡要求： 20~30歲

性別要求：不限

外語(yǔ)要求：不限

學(xué)歷要求：大專

工資待遇：面議

工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上

工作地點(diǎn)：樂(lè)清樂(lè)成鎮(zhèn)

備注：有責(zé)任心

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